자소서대필, 상위 1% 컨설턴트 는 뭐가 다를까?

 

(1) 내 자소서 하나만 써본 사람

(2) 모든 유형의 자소서 수백개를 써본 사람

 

두 사람의 자소서가 인사담당자의 손에 쥐어져있다고 상상해보세요.

누가 합격할 것 같나요?

 

그런데 충격적인 사실은 이 글을 읽고 있는 당신 빼고

나머지 모든 지원자들이 대필 자소서를 제출할지도 모른다는 것입니다.

 

자소서대필, 불합격하면 돈 안받는다는 상위 1% 컨설턴트

 

첫 지원이라면,

한번도 합격해본 적이 없다면,

당신의 자소서는 100점 만점에 정말 잘 쳐줘야 60점 정도일 것입니다.

 

그리고 대필자소서는 평균적으로 80~90점 정도 수준입니다.

 

하지만 취업 자리는 점점 줄어들고,

경쟁자의 숫자는 점점 늘어납니다.

 

경기가 호황일 때는 90점짜리 대필자소서로도 합격할 수 있었습니다.

하지만 지금은 아닙니다.

 

100점짜리 자소서가 아니면,
원하는 기업에 서류 통과한다는 것은 불가능합니다.

 

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안녕하세요, 자소서대필 전문 - 내일은출근 - 대표 컨설턴트 영지쌤입니다.

 

대부분의 자소서대필 컨설턴트들은

취업한지 10년이 넘었거나, 실무를 떠난지 오래됐다는 사실, 알고 계신가요?

 

당연히 그들이 알고 있는 채용 정보는 시대착오적입니다.

 

똑같은 자소서 문항이라도 10년 전과 지금, 기업들이 원하는 답은 다릅니다.

(인재상이 달라지기 때문입니다)

 

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저는 지금도 네카라쿠배 중 한 곳에서

"현직자"로서 근무하고 있습니다.

 

이름만 대면 누구나 아는 대기업에서,
가장 트렌디한 테크 기업으로 이직한지 1년이 되었습니다.

(이직하면서 연봉도 1.5배 높아졌습니다)

 

기업이 지원자에게 원하는 것이 무엇인지

현장에서 직접 보고, 듣고, 느끼고 있습니다.

 

그리고 그 누구보다 그것을 글로 잘 녹여낸다고 자신합니다.

 

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지난 3년 간 421명의 지원자들을

1명만 뽑는 공사, 공기업이든 대기업이든 가리지 않고 모두 합격시켰습니다.

 

무조건 합격하는 100점 짜리 자소서,

제가 대필해드리겠습니다.

 

합격 못하면,

돈 안받겠습니다.

 

 

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*추신

제대로 된 컨설팅 서비스를 제공하기 위해

매 달 8분, 선착순으로 진행합니다.

 

 

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감사합니다.

자소서대필, 상위 1% 컨설턴트 는 뭐가 다를까? - 글을 마칩니다.