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이직고민, 컨설팅 전문 "내일은출근" 입니다. "니네가 뭔데 이직을 무조건 합격한다고 하냐?" 라고 생각하실 것 같아, 우선 아래 제 소개부터 하겠습니다. ■ 컨설턴트 이력 & 합격기업 리스트 위에서 언급한 이력들 중에서도 특히나 자랑스러운 것이, "이직 지원자 합격률 100%" 입니다. 최근에 이직 준비로 저를 찾아주신 분과 대화하며 충격받았던 에피소드를 소개합니다. (취준도 저와 함께했던 분입니다) [ 영지 컨설턴트 ] ★★씨, 자소서는 예전에 해드린거 있으니까, 이직하는 회사에선 문항 2개 없어진거 고려해서 200자만 줄여서 제출하세요, 그것도 또 맡기면 돈 아까우니까! 면접부터 같이 하는 걸로 해요! [ 이직준비하는 ★★씨 ] 선생님, 200자 제가 줄였다가 서류에서 떨어지기라도 하면 책임지실거에..
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무료취업컨설팅 받고 합격했다는 이야기, 믿고, 의지하고 싶은 마음은 이해합니다. 꿈 깨세요. 무료취업컨설팅을 하는 사람은 크게 2부류로 나뉩니다. 1. 나라에서 지원금을 받는 컨설턴트 2. 개인사업자 (혹은 취업컨설팅 회사) 나라에서 지원금을 받은 컨설턴트는 그래도 낫습니다. 형식은 "무료"이지만 내가 내야할 돈을 나라에서 대신 내주는 것이니까요. 내일은출근 대표 컨설턴트인 영지 쌤도 각 기관에 초청을 받아 무료 취업 컨설팅을 진행하기도 합니다. 하지만 개인사업자(혹은 취업컨설팅 회사)가 무료로 취업컨설팅을 한다? (1) 무료로 해도 될만큼 가치가 없거나, (2) 뒤에 다른 꿍꿍이가 있다는 뜻입니다. 제 경험 상 대부분은 (1) 무료로 제공할만큼 가치가 없다 였습니다. ■ 관련 칼럼 : 인터넷에 떠도는 ..
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- 대기업에서 IT기업으로 이직 4년차 (네카라쿠배 中 1) - 취업 컨설팅 3년간 421명 최종 합격 (사기업/공기업/공무원) - 서울시립대학교, 서울여대, 인천대학교 외 7개 대학교 취업 컨설팅 진행 - 특성화고 도제반/NCS반 취업 컨설팅 22회 진행 - 서울시 주관 2022년 하반기 대기업 수시채용 프리패스 취업 전략 진행 - 특목고 진학, 대학/대학원 자소서&면접 진행 ⭐️ 대기업 및 공기업 "이직" 전원 합격 - 공기업 : 한국철도공사, 서울교통공사, 인천교통공사, 국가철도공단, 대구도시철도공사, 국민건강보험공단, 심사평가원, 대한적집사사회, 건강개발증진원, 국민연금, 신용보증기금, 수출입은행, KDB산업은행, IBK 기업은행, NH농협은행, 수협은행, 한..
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안녕하세요? 내일은출근 - 영지쌤 입니다. ■ 이력 및 합격기업 리스트 보러가기 ★ 컨설팅 문의 (홈페이지 바로가기) 저는 현재 국내 대기업에서 4년차 근무하고 있고, 근 3년간 460명 중 421명을 합격시켰습니다. (나머지 39명도 그 다음 차수에 전원 합격했습니다) 이 과정에는 스펙이 뛰어난 분도, 그렇지 못한 분도 있었습니다. 하지만 확실한 한 가지는, 각자 가고 싶은 자리에 갔다는 점입니다. 그동안 수백명을 만나며 개인 역량 또는 성향에 따른 자소서와 면접 합격 비법을 데이터화할 수 있었습니다. 자소서는 '읽고 싶은 자소서'가 되어야 하며, 면접은 '한 끗 다른 답변'이 되어야 합니다. 유튜브와 블로그에 널리 알려진 정보와 비법은 더 이상 통하지 않습니다. 독보적인 합격률을 자랑하는 상위 1% ..
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자소서 쓰는 법 총 정리, 핵심요약, 예시... 자소서 쓰는 법에 대해서 알려주는 글, 유튜브는 수만개가 넘습니다. 하지만 인터넷에 올라와있는 정보들의 한계는 명확합니다. 1. 적용성 2. 비대칭성 키워드만 보고도 이해가 된다면, 글을 더 읽을 필요 없습니다. 하지만 곧바로 이해가 되지 않는다면, 자소서 쓰는 법을 공부하기 전 반드시 알아야할 2가지를 먼저 숙지하세요. 이를 모르고 무작정 공부한다면, 몇 시간, 몇 일을 공부하든 절대 합격할 수 없습니다. 안녕하세요, 대입, 취업 컨설팅 업계의 시장파괴자, 영지쌤입니다. 앞서 말씀드린 적용성, 비대칭성이라는 키워드를 좀 더 쉬운 단어로 바꿔보겠습니다. 1. 개개인의 특수 사례 2. 영업 비밀 먼저 개개인의 경험을 바탕으로 한 자소서 쓰는 법 TIP 혹은 ..
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자소서첨삭 업계의 생태계 교란종 "내일은출근" 영지쌤입니다. 결론부터 말씀드립니다. 본인이 열심히 쓴 자소서를 "무료"로 첨삭 서비스를 제공하는 "수준 낮은" 사람들에게 함부로 맡기지 마세요. 감히 말씀드리건데, 지금 이 글을 읽고 계신 것처럼 자료를 검색해서 찾아보는 노력을 하시는 애살있는 분이라면 본인이 쓴 그대로 제출하는 것이 합격 확률이 더 높을 것입니다. 대부분의 자소서첨삭 컨설턴트들이 대기업은 커녕, 중견기업에서 서류 합격조차 못해본 사람들이란 걸 알고 계신가요? 그들이 내세우는 합격 후기들은, 사실 지원자들이 원래 잘나서인 경우가 많습니다. 지원자들만 합격시키면 됐지, 컨설턴트의 경력이 그렇게 중요할까? 라고 생각하실 수 있습니다. 저는 오히려 이렇게 반문하고 싶습니다. 본인도 합격 못해본 ..
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(1) 내 자소서 하나만 써본 사람 (2) 모든 유형의 자소서 수백개를 써본 사람 두 사람의 자소서가 인사담당자의 손에 쥐어져있다고 상상해보세요. 누가 합격할 것 같나요? 그런데 충격적인 사실은 이 글을 읽고 있는 당신 빼고 나머지 모든 지원자들이 대필 자소서를 제출할지도 모른다는 것입니다. 첫 지원이라면, 한번도 합격해본 적이 없다면, 당신의 자소서는 100점 만점에 정말 잘 쳐줘야 60점 정도일 것입니다. 그리고 대필자소서는 평균적으로 80~90점 정도 수준입니다. 하지만 취업 자리는 점점 줄어들고, 경쟁자의 숫자는 점점 늘어납니다. 경기가 호황일 때는 90점짜리 대필자소서로도 합격할 수 있었습니다. 하지만 지금은 아닙니다. 100점짜리 자소서가 아니면, 원하는 기업에 서류 통과한다는 것은 불가능합니..