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취업 컨설턴트라는 사람이 왜 이렇게 강하게 얘기할까요? 면접은 준비할 시간이 짧기 때문입니다. 첫 스타트 방향을 잘못 잡으면 몇 시간을 투자하든 불합격이 되죠. 답은 간단합니다. 면접 질문 답변 예시를 아무리 뒤져도 여러분이 말하는 '기출 문제'의 정답을 다~ 준비하는건 불가능하기 때문입니다. 애초에 준비해도 그 질문이 나올 가능성은 거의 없죠. (그 기출 문제는 대체 누가 만드는거죠? 면접관 인가요? 아니면 취업해본 적도 없는 스터디 사람들인가요?) 면접은 대화입니다. 지금 어머니께 전화해보세요. 맨 처음 어떤 질문을 하실까요? 알 수 있나요? 정답률은 몇 퍼센트나 될까요? "그럼 대체 뭘 준비하라는 거죠?! 아무리 준비해도 불안해요ㅠ" 불안한 마음 이해합니다. 이 글을 읽는 시간도 아깝다고 생각하실 ..
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취업 면접을 잘 보기위해 면접 기출을 모으고 계신다면 죄송하지만 시작부터 틀렸습니다. 대다수의 취준생 분들은 면접이 '시험'이라고 생각합니다. 정답이 있다고 믿으니 그에 맞는 '문제'를 찾는데 시간을 쓰시는거죠. 하지만 기출문제, 답변예시를 아무리 뒤져도 내 경험과 딱 맞는 답변이 있을리 없습니다. 시간 낭비 하지 마세요. ■ 면접 잘 보는 법보다 먼저, 자소서 잘 쓰는법 안녕하세요. 취업 면접 컨설팅, 내일은출근 대표 컨설턴트 영지쌤입니다. 저는 면접은 시험이 아닌 '대화'라고 생각합니다. 그냥 대화가 아니라 딱 2가지를 알아보기 위한 대화죠. 1. 일머리가 있는지. 2. 우리 조직과 어울리는지. 면접장에서 질문을 받으면 생각해보세요. 이 질문으로 내 일머리를 알 수 있나? 알 수 없다면 뽑으려고 한 ..